永组信息

第15期

（总第498期）

2012年8月28日

【换届工作动态】

东安县：“多管齐下”确保换届风清气正。一是强化宣传教育，早打“预防针”。坚持预防在先、教育在先、警示在先，以“四项监督制度”和“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求为重点，通过召开严肃换届纪律工作会议、编发换届纪律短信、印制换届工作宣传单、开设宣传教育专栏、播放警示教育片等形式，提高换届纪律知晓率。二是落实承诺责任，早戴“紧箍咒”。建立领导包干负责制，每位县级领导联系一个乡镇和分片包干县直单位，确保换届工作顺利开展；县纪委、县委组织部抽调专人，赴各乡镇与班子成员进行一次严肃换届纪律集体谈心谈话；各单位主要负责人围绕严肃换届纪律这一主题，代表单位作出公开承诺，并向县委递交公开承诺书，立下“军令状”；其他领导干部向单位主要负责人作出严守换届纪律的书面承诺，自觉接受监督。三是畅通监督渠道，早筑“防火墙”。成立县乡换届纪律领导小组，设立举报邮箱，公布举报电话，安排专人接信处访，做到有举必查、查必到位。

江华县：注重引导干部正确对待换届。一是加强党性教育，引导干部正确对待组织。坚持“以德为先、德才兼备”用人标准，开展“远学杨善洲、近学余绵柱”活动，组织2100名机关干部到全县爱岗敬业教育基地接受体验锻炼，教育干部牢固树立正确的权力观、利益观、地位观，自觉服从组织安排，切实把思想和行动统一到换届的部署要求上来，确保换届期间人心不散、队伍不乱、工作不断。二是开展谈心谈话，引导干部正确对待名利。结合“组工干部下基层”、“四深入”等活动，由组织部部务会成员带领4个工作组分片分级开展干部谈心谈话活动。通过集中座谈、上门访谈、个别约谈等措施，倾听干部心声，了解干部意愿，宣传换届政策，疏导干部情绪，有针对性地做好干部思想政治工作，引导他们正确对待个人的进退留转，一如既往地抓好本职工作，做到“两不误、两促进”。三是严肃换届纪律，引导干部正确对待监督。组织收看《战斗正未有穷期》专题片230场次，印发“口袋书”等宣传资料1.5万份，确保“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求深入人心，引导干部自筑“防火墙”，不触“高压线”。同时，派出5个换届纪律督导组分赴22个乡镇巡回督导检查，畅通电话、信访、网络“三位一体”举报渠道，使换届纪律监督“全覆盖”。

宁远县：突出“四个强化”严肃换届纪律。一是强化宣传引导。在县电视台、县党建网、新闻网等媒体上开辟换届工作专栏，向社会各界广泛宣传换届工作的政策规定和纪律要求。各乡镇、县直各单位也采取召开座谈会、张贴标语、悬挂横幅、电子屏幕等方式，开展换届纪律宣传，确保换届纪律入脑入心。二是强化教育培训。县委常委带头学习换届工作的政策文件，将严肃换届纪律有关政策规定纳入县委中心组的学习内容。县人大、县纪委、县委组织部组织300余名参与换届工作的党员干部进行培训。对换届工作人员提出严禁进入娱乐场所等“八个严禁”的纪律要求。在全县副科级以上单位发放《战斗正未有穷期》专题片200余本，发放《严肃换届纪律警示教育案例选编》、《严肃换届纪律工作手册》2000余册。三是强化监督检查。建立健全“12380”举报电话、信访、网络“三位一体”的监督体系，在县城莲花大酒店、政务服务中心、政府机关大院等人员密集的地方悬挂举报箱，公布举报电话，积极引导广大党员群众参与换届风气监督。组成3个换届纪律巡查组，对各单位的动态进行全面巡查。从优秀的基层干部、“两代表一委员”、离退休干部等人员中聘请了50名换届风气监督员，对换届过程进行全程监督。从各乡镇的网宣员中遴选20名网络舆情监督员，对换届期间涉组涉干舆情进行重点监控，妥善应对处理。四是强化责任落实。实行县委常委分片负责制，对乡镇换届工作进行全程指导。各乡镇党委向县委作出书面承诺，乡镇党委书记作为换届工作“第一责任人”，立下“军令状”。县纪委、县委组织部的领导班子成员带头签定公开承诺书，并在电视台公布，接受群众监督。县直各单位党政主要领导相继作出公开承诺，向组织递交“保证书”。

蓝山县：“三个从严”营造风清气正的换届环境。 一是严肃教育，打造思想“晾晒场”。充分利用电视、网络、手机报、宣传栏等载体，向干部群众发放《致全县人民的公开信》，提高换届纪律的知晓率。采取发函提醒、承诺保证、谈心谈话等措施，警示广大领导干部严守换届纪律。同时，将严肃换届纪律的有关文件和要求汇编成册，下发到全县1000多名副科级以上干部手中，组织专门学习。 二是严明纪律，筑牢风气“防火墙”。县委换届工作领导小组向全县32个单位派出了6个联络组、49名联络员，全面指导和监督换届工作，要求考察对象严格遵守政治纪律、组织人事纪律、财经纪律、工作纪律、保密纪律、廉政纪律等“六项纪律”。三是严格监督，开启权力“监控器”。通过巡回督查、现场督导、专项巡视，加强对换届风气的监督检查。57名县级领导干部督促所联系单位按要求认真落实严肃换届纪律的工作。将换届专用举报电话、专用邮箱、信访举报地址通过新闻媒体、网站向社会公布。至目前，共接到有关乡镇换届的举报5起，全部进行了认真调查，并将调查结果及时反馈给举报人。

（共印60份）