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第22期

（总第480期）

2011年12月8日

各县区委组织部深入学习贯彻落实省党代会精神

近期，各县区委组织部把学习贯彻省第十次党代会精神作为当前的首要政治任务，采取多种方式进行学习传达，结合实际抓好贯彻落实，迅速掀起学习贯彻党代会精神的热潮。

一、提高认识，深刻领会。全市组工干部对省第十次党代会胜利闭幕反响强烈。一致认为，省第十次党代会站在新的起点和高度，实事求是地总结了过去五年的工作，科学分析了面临的形势，全面部署了未来五年的工作，意义重大，影响深远。纷纷表示，一定要把思想和行动迅速统一到党代会精神上来，为全面推进“四化两型”建设、加快实现全面小康目标添砖加瓦、贡献力量。零陵区委常委、组织部长李祥军认为，省党代会报告高屋建瓴、催人奋进，充分体现了科学发展的要求，体现了党心民意，是我们今后一个时期各项工作的行动纲领。作为组工干部，要先学先做，自我加压，模范带头，作好表率。道县县委常委、组织部长彭小兵谈到，省党代会作出了推进“四化两型”，实现“两个加快”、“两个率先”、建设“四个湖南”等重大决策部署，作为组织部门，必须围绕中心，服务大局，配强班子，选好干部，为实现党代会的目标任务提供坚强的组织保障和人才支撑。宁远县委常委、组织部长刘军君表示，宁远作为湖南的南大门，要以“四化两型”建设为切入点，抓住湘南地区获国家级承接产业转移示范区建设的历史机遇，顺势而为、乘势而上，努力打造湖南承接产业转移的示范区。

二、创新方式，深入学习。各县区委组织部以强烈的政治意识、大局意识和责任意识，采取多种方式，带头抓好党代会精神的学习传达，确保会议精神广为人知、深入人心。双牌县委组织部将省第十次党代会精神列入组工干部学习的重点内容，采取集中学习、个人自学、召开座谈会、专题讨论等方式，促使机关干部学深、学透，并要求每名组工干部撰写不少于5000字的学习笔记。宁远县委组织部利用“组工论坛”组织全体干部职工集中学习党代会精神，还从县委党校聘请了理论专家解读省党代会精神。冷水滩区委组织部通过召开一次集中学习会、举办一次专题讨论会、办好一期专题辅导班等方式，组织全区组工干部结合工作实际，谈体会、论思路、话措施。新田县委组织部采取领导讲学、交流互学、个人自学，组织全体干部深入学习党代会精神。东安县委组织部要求组工干部做好“结合”文章，把学习贯彻党代会精神与创先争优活动相结合、与机关作风建设相结合、与推动组织部门的各项工作相结合。祁阳县委组织部以“先行一步，学深一点”为目标，组织全体干部职工集中学习党代会报告，深入讨论，确保学习好、领会好。

三、结合实际，抓好落实。各县区委组织部紧密结合实际，以党代会精神为统领，制定切实可行的措施，指导和推动各项组织工作，确保会议精神落到实处。新田县委组织部将省党代会有关组织工作的重大决定，细化为6个大项的工作，提出了33项具体要求和措施，将责任分解到科室、到个人，促进工作落实。冷水滩区委组织部按照省党代会部署，围绕提高组织工作科学化水平，走出机关、走向一线、走进基层，广泛开展明年组织工作思路调研活动。宁远县委组织部把贯彻落实党代会精神与“开门听意见，闭门搞整改；开门评干部，闭门搞整风”为主要内容的“两开两整”活动相结合，为推进“四化两型”建设服好务、带好头。双牌县委组织部提出以政治文化、行为文化、制度文化、家庭文化等“四位一体”组工文化建设为统领，加强组织部门自身建设，使组工干部进一步坚定政治信仰，增强责任意识、服务意识，把组织部门建设成为党员、干部、人才之家，树立组工干部可信、可靠、可亲、可敬的良好形象。

(综合冷水滩、零陵、东安、道县、宁远、祁阳、双牌、新田等县区情况)