近年来，永州市冷水滩区紧扣新时代党员教育工作要求，积极推动党员教育培训工作提质增效，不断创新培训方式，丰富培训内容，强化培训管理，为区域发展凝聚强大党员力量。

精准规划，让培训“靶向发力”。制定详细的年度党员教育培训计划，明确培训目标、内容和方式，确保培训工作有序推进。2024年以来开展各类培训30余场，培训党组织书记、党务工作者、村（社区）“两委”干部1600余人次。注重实践教学，打造以理想信念、基层治理、产业发展和实用技能为主要教学内容的15个党员教育培训现场教学示范点，依托乡镇（街道）党校、本地红色资源、田间课堂、产业基地等现场教学方式把优质培训资源送到基层一线。

创新形式，让课堂“活色生香”。积极运用“互联网+”思维，搭建线上学习平台，利用学习强国、党员教育微信群等，推送学习资料、在线课程，方便党员随时随地学习。结合线下集中培训、主题党日活动等，聚焦农村党员、城市社区党员、机关事业单位党员、企业党员、新兴领域党员，分级分类开展专题培训。仁湾街道通过线上线下结合的方式开展党员轮训，全年开展教育培训6期705人次。曲河街道依托党群服务中心、远程教育平台开展专题学习5场，覆盖党员366人次，参训率90%。充分发挥学习强国、红星云、红星网、冷水滩组工微信公众号等平台作用，采取集中学、自主学和点单学相结合的方式，定期为党员推送线上学习资源，有效延伸党员学习教育链。

健全机制，让管理“扎实有力”。建立健全党员教育培训制度，明确培训责任、考核评价等内容。将党员教育培训工作纳入党组织书记抓基层党建工作述职评议、年度党建目标考核重要内容，压实工作责任。各党支部落实抓党员日常教育的直接责任，随时掌握党员思想状况，有针对性做好思想政治工作。将培训工作与党建考核紧密挂钩，加强对党员培训过程的监督管理，严格党员培训考勤制度，对党员培训学习情况进行跟踪记录。建立流动党员信息管理台账，通过定人、定期、定责“三定”模式，做到“一对一”结对联系流动党员。