近年来，永州市冷水滩区坚持把人才作为“第一资源”，大力实施“人才强区”战略，探索出台更多政策，优化人才服务，促进人才成长，解决人才实际困难，激发人才创新创造活力，为推动冷水滩经济社会高质量发展提供了坚强有力的人才保障和智力支撑。

建立健全人才制度，凝聚人才工作强大合力。

着力在落实工作责任、完善制度机制、提升保障服务上下功夫，凝聚人才工作强大合力。坚持党管人才。成立以区委书记为组长，组织部长、区委办主任、宣传部长、副区长等为副组长的人才工作领导小组，每年至少召开1次人才工作领导小组会议。区委常委会每年至少研究2次人才工作，将人才工作与经济社会发展同谋划、同部署、同考核。把人才工作列入基层党建述职内容，增强领导班子和领导干部的人才意识。健全人才制度。加快转变人才管理职能，进一步保障和落实好用人单位自主权，制定出台《冷水滩区中高等产业人才和高技能人才培育实施办法》《冷水滩区人才专项事业编制实施细则（试行）》《冷水滩区高层次人才“一线”工作管理办法（试行）》等一系列人才制度，为人才工作提供制度保障。推动政策落实。设立1000万“人才发展专项资金”支持开展各类人才引育、强化人才服务保障、加强人才载体建设。构建“真金白银”式的人才安居保障体系，2024年共发放生活补贴142余万；投入5000余万元，分期筹建人才公寓150余套，一期25套已全部入住，二期公租房小区正在装修，装修完成后即可投入使用。

构建人才平台载体，加强创新就业平台建设。

充分发挥政府、园区、企业等各自优势，积极为人才教育培训、科研创新、参政议政等搭建平台，激发人才创新创造活力。搭建教育培训平台。统筹举办人才工作者能力提升培训、专家人才国情省情市情研讨等培训班；积极举办各级各类实用人才、基层专业技术人员培训班。建立企业培训中心，湖南弘电电子有限公司企业培训中心通过精心设计的培训课程和实战演练，已累计为企业员工提供了300人次的专业技能培训。搭建科研创新平台。以产业园区为主平台、八大产业链为主战线，实施“一企一平台”工程，明确平台载体建设的扶持政策，引导企业发挥在科研平台载体建设上的主体作用。2024年全年社会研发经费投入6.1亿元，新认定高新技术企业第一批已公示10家，第2、3批已申报22家。搭建参政议政平台。丰富人才政治生活，增强人才的政治参与度和荣誉感，充分发挥各类人才在民主科学决策和参政议政中的积极作用。近年来，从高层次人才中推荐“两代表一委员”11名，发展党员9名。组织67名专家到北大开展国情省情市情研修活动，组织企业人才党员赴井冈山、沙洲村开展红色基地现场教学2次。

涵养良好人才“生态”，做实做细人才服务篇章。

坚持市区人才政策一体化的工作理念，统筹抓好省市级各项人才政策落实，不断优化人才发展“生态”。强化推荐申报。加强对重点人才的摸排，建立重点人才平台申报储备库。建立定期沟通协调制度，由业务骨干人员一对一精准指导服务，全程跟踪推进申报工作。2024年成功申报省级专家工作站1个，省级众创空间2个，省级博士创新站1个，省级企业技术中心2家。优化人才服务。建立健全区级领导直接联系专家和高层次人才制度，31名区级领导以“三问三送”方式联系服务专家人才。围绕《永州市潇湘人才行动计划》，在人才公寓管理、人才配偶随调、人才子女入学、鼓励科研创新、人才专项编制管理等方面出台具体实施办法，全面对接各类人才需求，织密人才后顾无忧的服务保障网络。营造良好氛围。深入实施“党管+基地+协会”的实用人才发展模式，依托产业协会，定期举办各类培训班、召开实用人才座谈交流会，形成浓厚创新创业氛围。加强对各层次优秀人才的表彰激励，多次开展优秀产业人才和团队、优秀专业技术人员、劳动模范、先进工作者表彰活动。以人才主题日为契机先后开展“以学促知 凝‘新’聚力”集中培训、“新时代 新人才 新征程”主题征文活动和“才聚潇湘 情暖冬日”青年人才交友联谊活动，拓宽青年人才社交圈。

打造特色人才品牌，壮大技能人才队伍。

激发各类人才潜能，发挥人才作用，打造冷水滩特色人才品牌。以党政人才推动基层发展。大力实施年轻干部“一线”工作法，选派32名年轻干部走向乡村振兴、信访等一线岗位攻坚克难，10名区直机关年轻干部到乡镇一线挂职锻炼，6名熟悉经济工作的年轻干部参加招商小分队；近三年累计提拔使用“85后”干部49名，“90后“干部30名，其中硕士研究生15名，提拔到乡镇街道任职43名。以科技人才赋能产业创新。围绕省委“5个100”、市委“5个10”工程和市区8大产业链工程等项目，有针对性的构建“校地共育”人才培养模式，以“政府+高校+科研院所+企业”的产学研用合作新模式建成校外实践基地7个。京辉科技、瑞柯电子入选“省重大产品创新强基项目”；和广生物国家级博士后科研工作站研发的食用油脂研究与产业化技术，荣获湖南省首届先进制造业创新科技大赛一等奖，成为湖南省先进制造业十大科技创新技术。以乡土人才助力乡村振兴。选派125名科技特派员精准助力乡村振兴，引导各类人才向乡村振兴一线流动，累计推广新技术7项，引进新品种13个，建立产业基地3个，培育科技示范户91户。有效推进湘南精细农业特色农副产品供应基地和“一镇一特、一村一品”建设，大力发展乡村特色产业。创建省级现代农业产业园7个，建成粤港澳大湾区“菜篮子”基地20个，培育省级以上农业龙头企业18家。