今年以来，我市认真贯彻落实党的二十大精神和省委省政府全力打好民生保障仗的决策部署，抢先机，开新局，组织实施一季度促进就业开门稳“五大行动”，助力民生保障事业高质发展。实施“千万”补贴助企纾困行动。积极帮助受疫情影响企业稳岗留工，对企业发放一次性留工培训补助，支持企业组织职工以工作代替培训。同时优化补贴发放程序，无需企业申报，通过系统数据对比出符合条件企业，采取“免申即享”模式，春节前后将272家参保企业1042.95万元一次性留工培训补助资金直达企业账户，为企业带去新春大礼。实施“十万”农民工返岗服务行动。畅通农民工输入地与输出地之间的岗位信息对接和劳务协作，依托商会、流动党工委等组织，充分发挥村两委干部、招工小分队、劳务经纪人等方面作用，全市共构建171个跨区域劳务协作对接机制，组建了2934人的劳务经纪人队伍，提供直通列车、专车等暖心服务，开展“点对点、一站式”的输送，88.6万农民工已实现有序返岗。实施“千企”招聘保障用工行动。抢抓春节先后劳动力集中返乡时机，在全省率先启动“2023年春风行动暨就业援助月”系列活动。目前，全市已开展现场招聘会、“永就业”线上招聘、直播带岗、局长送岗等各类招聘活动320场次，共组织2000余家次企业参加，发布就业岗位3.6万个，帮助园区企业新招员工1.59万人，切实保障岁末年初企业用工和群众求职需求。实施百名”主播带货竞技行动。加大对新业态就业支持力度，按季度常态化组织开展网络直播带货技能竞赛，打造“电商技能实训+直播助农助企”的新型技能培训方式。3月份，全市2023年度第一季网络直播带货技能竞赛圆满举办，14个县市区、8个行业部门的400余名直播带货选手参赛，全网累计播放浏览量达1.5亿余次，开展集中技能培训和带动就业创业近2000人次。实施“清零”欠薪集中整治行动。监察用人单位122家，送法上门121家企业，组织在建项目课堂培训14场次，处理欠薪投诉388件，向社会公布重大欠薪违法案件2起，纳入欠薪联合惩戒管理1起，实现线下接到投诉举报结案率100%，根治欠薪平台移送案件线索办结率100%，帮助7216名农民工追回欠薪7320.4万元。