就业是民生之本,切实做好就业扶贫工作，打赢精准扶贫攻坚战，帮助贫困家庭脱贫致富，既是人社部门的重要工作，也是全社会的共同责任。
一、当前农村贫困户的现状及特点
    （一）以“穷”为荣。随着国家精准扶贫力度的加大。贫困户得到的实惠越来越多，“等、靠、要”依赖思想越来严重。许多贫困户以“贫”为荣，不劳而获，不愿摘“贫”帽，不愿脱“贫”户，更不愿意以就业形式脱贫。
    （二）安于“现状”。农村贫困户多处偏远的山区，语言不通，环境差，信息闭塞，缺乏知识和技能。他们日出而作，日落而息，满足于现有的生活方式，没有用发展经济来脱贫致富的意识。
    （三）发展滞后。贫困户居住分散、交通不便，路难行、水难饮、上学就医跑断腿。生产生活物资极度匮乏，基础设施落后，严重制约着贫困村经济的发展。
    二、建议和对策
打赢就业扶贫攻坚战，关键在精准。要切实在精准帮扶下功夫，见成效。
    （一）精准“家底”
    一是要精准“家底”数据，是打赢就业扶贫攻坚战的基础，要对贫困劳动力的文化程度、身体状态、技能、务工需求等建立健全帮扶台账，做到不漏一人、不少一户。
    二是要精准脱贫和需求信息库。坚决摒弃“以贫为荣”安于现状的思想。正确引导贫困户勤劳致富光荣、贫穷懒怠可耻。
    （二）精准服务
    一是对贫困劳动力的培训等服务必须有针对性，不能流于形式。要从贫困村民的实际出发，因地制宜制订开发“订单式”、“菜单式”技能培训。一方面要整合资源形成合力，部门联动，大力培训农村种植、养殖业等专业技能。另一方面把岗位需求和贫困劳动力技能有机结合起来开展“订单式”培训，真正让贫困劳动力通过技能培训学有所用，学以致用。
    二是从优质服务入手，强化动态管理。一方面对外务工人员做好“稳定”工作。确保外出务工人员“稳得住”。另一方面由于对返乡、在乡，按照“抓创业带就业，以就业脱贫”的模式为他们提供提供信息、技术方面、资金等方面跟踪服务，确保就业人员脱贫致富。（陈志刚）