党的群众路线教育实践活动

简   报

第41期

县委“一把手”教育实践活动履职扫描（二）

祁阳县委书记魏湘江：坚持示范引导  带头履职把舵

为充分发挥县委主要领导和县“四大家”班子党员领导干部在教育实践活动中的引领示范作用，魏湘江同志创造性地推出了“打开一扇门、破解一道题、办好一个示范点”的“三个一”自选动作，得到省委领导高度关注和批示，这个做法在省委办公厅内刊《工作情况交流》上面向全省推介，还被《湖南日报》市州新闻头版头条予以推介。

一是打开一扇门。县“四大家”班子党员领导干部做到带头坚持开门办公，上班时间，除研究重大工作和涉及保密内容的工作外，一律将办公室大门敞开、实行挂牌上岗，保证群众随时进得了门、找得到人、办得了事，努力营造开放开明、公开透明的办事环境。

二是破解一道题。县“四大家”班子党员领导干部围绕重点项目、重大工作、信访维稳、社会管理创新等方面，对分管或主管范围内存在的突出问题，开展“转作风解难题百日大会战”专项行动，集中一百天的时间，每人至少破解一个群众反映强烈、社会高度关注的热点焦点问题或老大难问题。魏湘江同志带头把干部作风转变和社会治理作为自己承诺破解的难题。同时，突出抓好“54333”的工作重点，即工业经济抓好海螺二期、凯盛二期、千山药机、湘江稀土、科力尔电机等五大标志性项目；群众反映强烈的突出问题持续抓好“社会治安、河道采砂、城乡客运秩序、土地市场”四大整治；城建工作启动“一线、一创、一片”三大工程；民生领域抓好“实施一改、扩好一园、办好一校”三大工作；经济发展破解“用地难、用工难、融资难”三大难题。专项行动开展以来，各位相关领导干部主动驻村入户，深入项目一线，深入基层群众，全力排忧解难，已破解优化环境、项目建设等方面的难题10个。

三是办好一个示范点。县“四大家”班子党员领导干部带头在镇乡办场创办一个土地流转示范点和一个农村环境污染治理示范点。魏湘江同志把浯溪街道小江村作为土地流转和农村环境污染治理的示范点。全县已创办23个土地流转和农村环境污染治理联系点，今年新增土地流转面积16.2万亩，增长率为6.54%，土地总流转面积达到45.6万亩；农村环境污染治理着手在治理农村垃圾、农村生活污水、畜禽养殖污染、农村面源污染、农村无序建房五个方面取得较大突破，新购置垃圾收集车10台，垃圾桶8129个，建垃圾中转站3座，垃圾焚烧炉5座，垃圾池320个，农村环境卫生面貌初步实现整体提升。

东安县委书记谢景林：立标杆 接地气 敢担当

东安县委书记谢景林认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话特别是兰考讲话精神和“三严三实”要求，切实履行“第一责任人”职责，带头开展“我当标杆、向我看齐”主题活动，引导党员干部立标杆强学习，接地气听意见，敢担当抓作风，推进活动扎实有序开展。

一、坚持立标杆，真心树形象。谢景林同志以开展“我当标杆、向我看齐”主题活动为契机，率先垂范，勇立标杆，善作示范，他带头在电视媒体上公开亮标，60多名县级党员干部在电视媒体上公开亮标，160多名单位“一把手”和执法窗口单位先后在电视媒体上公开亮标，全县4000多名各级领导班子党员干部通过公开栏向社会公开亮标，接受广大群众的监督。按照“我当标杆、向我看齐”的选标要求，全县选树了36名群众身边的先进典型，形成“比、学、赶、超”的生动局面。谢景林同志盯紧各级“一把手”，实行“一对一”督导，“面对面”点评，督促“一把手”认真履职。县委印发了《东安县教育实践活动党委（党组）书记工作清单》，逐项明确各单位党委（党组）书记的工作职责。他带头上《对党的群众路线的几点思考》专题讲课。在他的带领下，其它县委常委、县级领导，各级党（组）委书记亲自讲党课，深入到各自联系点指导工作，带动了全县党员干部抓学习受教育。

二、坚持接地气，真诚听意见。谢景林同志要求党员领导干部认真践行“三严三实”要求，用脚步丈量民情，敞开心扉听取民意，查找问题。他先后深入到白牙市镇铁炉村、桐子山村、前进社区，石期市镇烟竹村、井头圩镇石板铺村、鹿马桥镇简家岭村、新圩江镇江力村等进行走访调研并指导教育实践活动，开展个别谈话60人次，召开座谈会8次、发放调查问卷400份，了解到群众反映的问题50多个，收集到意见和建议110条。他组织开展“大走访”活动，要求全县广大党员干部走出机关大院，迈步走田间地头，拜师在基层，拜师于群众，增进与百姓的感情，拉近与百姓的距离，全县党员干部已走访农户3.5万户，发放民情联系卡3万余份，征集意见1386条。

三、坚持问题导向 真功抓整改。谢景林同志把群众最关心、最直接、最现实的问题作为教育实践活动的重要内容。坚持35项“四风”问题专项整治行动，与推动“五个东安”建设紧密结合，让群众看到实实在在的成效。全县腾退办公用房2150.9平方米；对春节期间24辆没按规定封存的公务用车进行了处理；公务接待一律不上香烟和高档酒水，19个乡镇场和大部分县直单位公务接待都安排在单位食堂；县委、县政府序列领导小组分别从100个和164个减少到72个和60个；清理在编不在岗人员121人（含吃空饷23个），清理县直单位党政分设岗位24个。处理问责干部149人次，其中诫勉谈话51人次，通报批评74人次，书面检讨4人次，纪律处分20人次。针对全县37边远山区饮水困难的情况，他深入现场指导，督查督办，足迹遍及37个集中供水点所在的37个村。经过几个月的努力，总投资450多万元的37个集中供水点基本建成，解决饮水困难人口10万余人。他带头开展走进企业、走进重点项目、走进困难群众、走进基层为主要内容的“大走访”活动，帮助群众解决涉及群众增收、就业、就学、生活环境、村级集体经济等方面的难题1356个。

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