强化顶层设计、注重整体推进，出台《关于认真做好2021-2022年农村党员冬春训工作的通知》，精选“师资库”，绘好“时间表”，定好“成绩线”，县委组织部机关干部深入所联系乡镇（管理局），严格审核冬春训工作方案，全程跟踪督促培训，压实乡镇（管理局）的培训责任，同时明确乡镇（管理局）党委书记“第一责任人”责任，带头培训，带头宣讲，丰富载体抓手、推动工作落实，确保冬春训各项工作有力有序有效开展。

注重把思想政治建设摆在首位，紧扣党的十九大和十九届历次全会精神、省市县党代会精神、政策法规与技能培训等主题，依托县乡党校、党员干部教育培训现场教学示范点、红色教育基地、省市级产业示范园等资源，分片区组织农村党员开展乡村振兴、基层治理、信访维稳与党务知识等领域培训班35期，培训农村党员3000余人次。同时针对年老体弱党员与流动党员，累计印制学习资料2千余份，采取上门“送学”“寄学”等方式，开展送学入户、寄学到人1870余人次，力求做到横向到边、纵向到底，全面提高农村党员整体能力素质。

红色资源是党员坚定理想信念、凝聚党性合力的生动教材。依托县域内的红色资源，推行“四个一”红色文化专题必修课，即邀请老革命战士与村党组织书记讲一堂红色故事；整合《红军信号灯》与《映山红》等红色精品课程观看一部红色视频；开展一场“红红脸、出出汗”的组织生活会；重走一次红六军团西征途经县域遗迹长征路，通过现场讲授、视频教学、交流讨论、实践体验等方式，牢固树立“四个自信”，坚决做到“两个维护”，铸牢党员忠诚信仰之心。

冬春训在于学，更注重于效。坚持“缺什么补什么”原则，依托“田园党建”工程，把培训课堂设在种养殖田间现场，组织“土专家”、“田秀才”、科技人才、畜牧农艺专业技术人员，深入田间地头、种养殖大棚，通过面对面讲解、点对点示范等形式，让农村党员在家门口学懂“技能课”、掌握“致富经”。目前“田园党建”工程已深入开展到全县各乡镇（管理局）田间地头，累计开展党员冬春训现场教学50余次，参与党员群众6000人次，培育致富带头人357名。有效解决了农村党员学习与农忙之间的冲突，切实提升党员冬春训实效。