今年以来，零陵区积极贯彻落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》和省委、市委有关文件要求，坚持“全域谋划、力求实效、创新出彩”的工作思路，取得了一定的成绩。“红色文化进校园”和红六军团西征永州指挥部旧址党性教育基地创建、乡镇党校建设等工作得到了中央、省市领导的高度肯定。

紧跟时代大势，把脉自身优势，统筹推进，建好建强党员教育培训新阵地新平台。一是建造“上下联动”的乡镇党校体系。健全了区、乡、村三级互联互通的党校教学体系。举办培训班122期，培训基层党员4000余人。富家桥镇以“疫情防控不松劲，春耕生产不误时”、石山脚街道以“用心服务企业，助力复工复产”等主题上好今年乡镇党校培训的第一课。二是筑牢“全面覆盖”的智慧党建网络体系。以“办点示范、逐步推进、资源共享”的方式，持续推进智慧党建网络全覆盖。召开三级视频会议培训班8次，及时培训了疫情防控、基层党建、驻村帮扶等重点工作知识。三是打造“点面带动”的党性教育基地体系。以红色资源为先导，高标准打造了红六军团西征永州指挥部旧址、红军学校，先后接纳党员培训1万余人，成为了全市党员干部红色教育网红打卡点。 

以社会关切为“引爆点”，结合党员需求，开拓新资源，提升教育效果。一是以情感教学增加看点。紧扣疫情防控，拍摄制作党员教育精品课件《战疫41天》，得到了人民网、红星云等媒体的大力推介，触动了泪点，刷爆了朋友圈。二是以互动教学激活感悟。以“党课开讲啦”为契机，拍摄制作了实用党课《猕猴桃种植技术讲解》。建成了“零陵区党员教育乡村学堂实践基地”，共举办16期“田间课堂”系列活动，培训党员2000余人。三是以感染教育激励斗志。编印红色教育读本《干部读本》《群众读本》等通用教材。率先拍摄制作了红色教育纪录片《红色教育在永州（零陵篇）》，激励了广大党员干部干事创业的斗志。

坚持以融合思维抓党员教育培训工作，推行“一线工作法”，让党员在推动经济社会发展主战场淬炼本领。一是在比拼中激发动力。以推进主题教育常态化制度化为契机，深入开展“三带三比”活动，全区各级党委（组）共开展集中调研175次，高质量收集调研稿件80余篇。二是在培训中增进本领。聚焦基本任务，围绕中心工作，及时开展区直机关、教育、卫计、两新系统党员和乡镇党员培训。共培育致富带头人710人，打造了500亩以上产业基地150余个。三是在实践中磨砺成才。选派46名党员到“第一书记”等岗位锤炼，下派26名有发展潜力的年轻党员到乡镇（街道）急难险重岗位任职挂职锻炼，让党员在一线摸爬滚打、磨炼成才。 

把党员教育作为党的建设基础性经常性工作，压实各级基层党组织工作责任，形成齐抓共管的强大合力。一是坚持区委统揽地位。在区委领导下，成立由区委组织部牵头，区纪委监委、区委宣传部、区委党校等单位参与的全区党员教育管理工作协调小组，出台了《零陵区党员轮训工作方案》，明确了相关职责，发挥各自职能作用。二是强化基层党委责任。坚持轮训工作到基层党委的导向，明确基层党委抓党员轮训的主责主业。明确普通党员参加集中轮训时间不少于2天，集中培训和集体学习时间不少于32学时。将党员轮训工作纳入基层党建述职评议和评优评先的内容，确保党员轮训工作落到实处。三是发挥党员能动作用。将党员参加轮训情况纳入党员ABCD量化积分管理，明确“加”“减”分标准，实行“月评分、季公示、年评级”，引导党员主动参与学习教育。