江华瑶族自治县坚决扛牢压实管党治党责任，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，坚持把“走在前、作表率”作为机关党建工作的使命任务，推进机关党建与中心工作深度融合，引领机关党组织和广大党员干部以奋进之姿为“五个瑶都”发展蓄势赋能。

在阳华社区开展“六进六讲”微宣讲活动

走在前，建设政治过硬、对党忠诚的机关

深化理论武装。坚持用党的创新理论武装头脑指导实践，创新开展“瑶家火塘·月月讲”活动，18名机关党组织书记组成宣讲团开展党的二十届三中全会精神宣讲83场次，组织“六进六讲”微宣讲，推动理论学习走深走实。在“江华党建”微信公众号开设《瑶都红色印记》专栏，定期推出江华本土红色故事，赓续红色血脉，弘扬革命精神。

强化政治引领。坚持以政治建设为统领，坚决做到“两个维护”，切实把机关党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。县级领导带头落实双重组织生活制度，政策文件始终坚持先学一步、学深一层，以上率下推动党的政策方针在县直机关落地落实。所有县直机关党组织书记由单位主要负责同志担任，扛牢党建第一责任。推动严格落实第一议题制度，开展理论学习中心组学习巡听旁听，对领导班子民主生活会进行全覆盖督导，抓实机关政治建设指导。

压实工作责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩”，将抓机关党建工作情况纳入领导干部和领导班子年度考核的重要内容，以党组（党委）书记抓基层党建述职评议考核为抓手，一级一级传导动力、压实责任。实行“月提示、季调度、定期调研、年终评议”的工作制度，推动机关支部建设“全面过硬、全域提升”。开展党务工作突出问题清查整治专项行动，把问题整改贯穿在提示、调度、调研、评比全过程，夯实党建工作基础，促进基层党支部规范化标准化建设。

县委组织部党支部组织党员过“政治生日”

做表率，建设组织有力、堡垒坚强的机关

增强基层组织功能。持续推动“三表率一模范”机关创建，着力建设“四强”机关党支部，开展以“治引领好、支部班子好、党员队伍好、主责主业好、服务发展好”为主要内容的机关“五好”党支部建设，不断增强机关党组织政治功能和组织功能。不断规范党组织换届、党员教育管理、党组织生活制度落实等基础性工作。7个机关基层党组织、23名机关党员获市、县“两优一先”表彰。

发挥党员先锋力量。坚持政治标准，抓准抓实源头储备、规范程序、教育培养等环节，严格党员发展，切实增强基层党员队伍的生机活力。开展机关党员档案专项审查，205个基层党组织、2600余名党员基础信息全部进行数字化管理。严格党员组织生活，机关党组织全面开展“一月一课一片一实践”主题党日。采取组织一次谈心、赠送一张纪念卡、开展一次党内关怀、分享一堂微党课、观看一部党教片等“五个一”的方式，组织党员过“政治生日”，实现“几名党员过生日、全体党员受教育”。

严肃机关作风纪律。推进党纪学习教育常态化长效化，深入贯彻中央八项规定，引导广大党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断锤炼党性、提高思想觉悟。推进廉洁文化进机关，会同相关部门组织“家庭助廉团团圆圆”等廉政宣教活动，创建市级清廉机关10个。

党员干部开展“机关党员进社区”志愿服务活动

强服务，建设服务大局、担当作为的机关

服务中心大局有力。围绕县委、县政府部署要求，主动对接大局、靠前服务发展、深度融入中心。推行“五五”工作法，从县直机关选派131支工作队371名干部驻村帮扶，71个县直单位联系184个重点项目、177个园区企业、52个住宅小区、13个创文创卫责任区、71所中小学校，助推县域经济高质量发展。《以“五五”工作法持续改进机关作风》入选湖南省机关党建理论研讨课题，是唯一入选的县级机关工委。

引领社会治理有效。弘扬“四下基层”，常态化开展“走找想促”，深入联系服务群众，化解急难愁盼。组织机关党员干部进社区、进小区，开展党员志愿服务等活动8000余人次。聚焦重点时段，开展暑期“五个一”活动，提高学生及家长“五防”能力，守护学生安全。持续整治形式主义为基层减负，全面清退借调人员32人，推动县直机关深入落实减负赋能政策措施，破解基层治理“小马拉大车”突出问题。

优化营商环境有为。大力发扬“三盯”精神、始终保持“三干”作风，县直机关在招商引资、项目建设、产业发展中积极作为。深化“党建引领助力千企”，开展“百企万众评副局长”测评活动，倒逼机关改进作风提升效能，让“五心四到两保障”“两联零跑五自由”母亲式服务可感可及。江华高新区一主一特链条企业162家，产业集聚度达75%，全县国家级“小巨人”企业、高新技术企业、省级企业技术中心数量及蔬菜出口货值等均居全市第一，工业税收同比增长13.8%。江华被评为全省县域经济突出贡献县、湖南省首批创新型县。