近年来，永州市零陵区邮亭圩镇积极探索创新，通过整合资源、搭建平台、优化内容、强化管理，逐步形成了一套行之有效的流动党员教育培训模式，确保了流动党员“离乡不离党、流动不流失”，逐步打造了一支政治素质高、业务能力强、作用发挥好的流动党员队伍，为推动乡村振兴、加强基层党建注入了强大动力。

举办2024-2025年度流动党员集中培训班

聚焦资源整合，构建科学的教育培训体系

线上线下结合。利用共产党员网、红星云（红星网）、永组在线、零陵组工等线上资源，定制学习清单，定期推送党的理论知识、方针政策、家乡发展动态等学习内容，让流动党员随时随地接受教育。同时，抓住春节、五一、国庆等流动党员集中返乡的时机，线下组织开展党员冬春训、党员轮训等培训班，邀请专家学者、党校教师进行授课，面对面交流学习心得，确保流动党员“学习不断线”。

内外资源联动。加强与流入地党组织的沟通协作，建立流动党员双向管理机制。依托流入地的优质教育资源，组织流动党员参加当地党组织举办的各类培训活动，拓宽视野、增长见识。同时，邀请流动党员中的优秀代表返乡讲学，分享在外创业经验、工作体会，为家乡发展出谋划策，实现内外资源共享、优势互补。前进村流动党员伍洁说：“我觉得自己起到了一个很好的桥梁作用，随时向外地人民推介自己家乡的好山好水好风光，同时也将学到的好经验好做法介绍给了家乡人民。”

理论实践并重。在教育培训内容上，既注重党的理论知识、党性修养的学习，又结合农村工作实际，开设农业技术、发展集体经济、乡村治理等实用课程，提高流动党员的综合素质和服务群众能力。通过组织流动党员参与家乡的产业发展、志愿服务、基层治理等实践活动，让他们在实践中锻炼本领、发挥作用。

聚焦平台搭建，畅通便捷的沟通交流渠道

建立流动党员联络站点。在镇党委设立流动党员联络站，作为流动党员的“娘家”。联络站配备专门的工作人员，负责流动党员的日常管理、信息收集、教育培训等工作。定期组织流动党员开展座谈会、联谊会等活动，加强流动党员之间的联系与交流，增强他们的归属感和凝聚力。

打造网络沟通交流平台。建立“邮亭圩发布”，及时发布党组织的工作动态、活动安排，收集流动党员的意见建议。利用“邮亭圩流动党员微信群”等网络平台开展线上主题党日活动，组织流动党员在线学习讨论、交流思想，让流动党员虽身处异地，却能时刻感受到党组织的关怀和温暖。

实行结对帮学工作机制。认真贯彻落实《零陵区外出流动党员“一对一”结对帮学工作实施方案》，扎实推进全镇村（社区）党员干部、在家党员等与215名流动党员结成帮学对子，定期通过电话、微信等方式与流动党员联系，了解他们的工作生活情况，帮助解决实际困难。对家庭困难的流动党员，及时给予他们的家人关怀和帮助，让流动党员安心在外工作。

镇党委班子成员与流动党员面对面进行沟通交流

聚焦内容优化，打造务实的教育培训课堂

突出政治引领。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为流动党员教育培训的首要任务，通过线上推送学习资料、线下集中授课等方式，引导流动党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。定期开展党性教育活动，组织流动党员参观红六军团西征永州指挥部旧址党性教育基地，重温入党誓词，传承红色基因，坚定理想信念。

紧贴发展需求。根据流动党员从事的行业特点和家乡产业发展需求，有针对性地开展实用技能培训。例如，针对从事电商行业的流动党员，举办电商培训班，邀请专业讲师讲解电商运营技巧、网络营销方法等知识；针对家乡发展特色农业的实际，组织流动党员学习农业种植、养殖技术，鼓励他们返乡创业，带动家乡群众增收致富。罗溪源村流动党员雷勇说：“我最近参加了镇党委组织的流动党员集中培训班，让我很受启发，对我目前从事的运输生意很有帮助，今后在工作和生活中我要更好地发挥先锋模范作用。”

注重乡情教育。定期向流动党员介绍家乡的发展变化、重点项目建设情况，激发他们热爱家乡、建设家乡的热情。邀请流动党员参与家乡的发展规划、乡村振兴等工作，为他们提供返乡创业的政策支持和服务保障，引导他们把在外积累的资金、技术、人脉等资源带回家乡，为家乡发展贡献力量。据统计，近年来，邮亭圩镇流动党员返乡创业15人，创办各类企业和经济实体37家，带动就业700余人，为家乡经济社会发展做出了积极贡献。

湖南农业大学教授胡艺华为流动党员讲授“音乐+思政+三农”新型党课

聚焦规范管理，确保有效的教育培训成果

建立流动党员信息库。对流动党员的基本信息、流出时间、流入地点、从事职业、联系方式等进行全面摸底，建立详细的信息库，形成“一村（社区）一表、一党委一册”的流动党员信息台账，并实行动态管理。定期更新流动党员信息，及时掌握他们的流动情况和思想动态，为开展教育培训工作提供准确依据。

完善教育培训管理办法。制定流动党员教育培训实施方案，对流动党员参加教育培训的情况登记在册，将评价结果与党员评先评优、村级后备干部推荐等工作挂钩，对表现优秀的流动党员进行表彰奖励，对不参加教育培训、不履行党员义务的流动党员进行提醒教育，督促他们按时参加学习培训，提高自身素质。小木口村总支部书记周振国说：“通过加强对流动党员的教育管理，流动党员与党组织之间的联系更加密切了，他们在为家乡的发展建言献策、帮助调解矛盾纠纷等方面都起到了很好的作用。”

加强教育培训效果评估。定期组织流动党员对教育培训内容、方式、效果进行评价，收集他们的意见建议。根据反馈情况，及时调整优化教育培训方案，改进教学方法，丰富教学内容，不断提高教育培训工作的质量和水平。在流动党员的示范带动下，广大农村党员干部和群众一道积极参与家乡建设，形成了共建共享的良好局面。