今年以来，江永县立足实际，积极探索，不断加大工作力度，坚持用“1234”抓实干部教育培训工作。

紧扣一条主线。以坚定理想信念为出发点，以提高干部自身素质为核心，紧扣加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，全面深化干部教育培训改革，科学制定了《江永县2014年干部教育培训工作计划》，着力培养和造就一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。

注重两个结合。一方面注重把教育培训与学习党的十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神相结合，进一步掀起理论学习热潮，将举办专题培训班3期；另一方面注重与群众路线教育实践活动相结合，积极开设联系群众转作风学习活动课程，把教育培训的课堂向基层延伸，让学风接地气，在基层改进学风，在基层检验学习成效。

坚持三个围绕。围绕加快发展、促进和谐这个大局，开展创新社会管理和法律法规等方面的培训班5期，着重提高干部做群众工作、依法执政、推动发展的能力；围绕工作实际坚持“按需施教”，精心设置课程，既让干部吃“套餐”， 又能自行“点菜”，今年将推出《从美国校园枪击案反思中国文化》、《微时代下领导干部的“微素养”》等11个菜单课题，满足学员的个性化需求。围绕规范干部选拔任用工作，把新修订的《干部任用条例》作为培训的重点内容。通过举办组织人事干部培训班、纳入各单位党委（党组）中心组学习内容等方式，让领导干部熟悉、组工干部精通、党员干部了解。

强化四种方式。“派出去”深学。充分利用高校资源优势进行联合办学，精心设计培训内容，严格选调培训对象，促进干部素质快速提升。“请进来”真学。根据实际需要，开设招商引资、农业特色产业化发展等培训，邀请市级以上知名专家、学者作专题讲座，理清发展思路。“借网络”助学。充分发挥互联网、网络在线学习、远程教育等平台，把规定动作做实、重点动作做精、自选动作做亮，确保学习成效。“用岗位”促学。每年遴选一批年轻干部到农村基层、信访稳定等重点难点岗位实践锻炼，丰富阅历，增长才干，提升素质。

               （江永县委组织部  周永军  周少芳）