为激发非公企业干事创业的活力，宁远县大兴调查研究之风，通过“走、找、想、促”活动，“问计于企、问需于企”，积极探索党建赋能助推非公企业新路径，聚力解决企业发展中的“审批烦冗、融资困难、人才匮乏、创新动力不足等问题，助推民营经济高质量发展。

问需于企，精准把脉找问题

宁远聚焦民企痛点，坚持问题导向，35名在职县级领导带头践行“三进三问”工作机制，扑下身子主动进基层、进工地、进企业开展调研，问市场主体、问服务对象、问产业工人了解真实情况，努力找寻破题方法。

“企业在生产经营中主要遇到了哪些困难，政策是否落实到位……”宁远县委书记胡勇刚在湖南中明新材料有限公司调研时，对企业反馈情况逐条进行记录。在对现有民营企业和社会组织逐一摸排的基础上，宁远聚焦中小微企业、规模以上企业广泛开展座谈，重点强化对民营企业党建工作的组织领导，着眼产业发展，围绕优化营商环境、培育壮大企业等方面，细化调研内容，精准调研民企发展面临困境，充分激发园区企业党建工作活力。今年以来，全县共对113个企业项目进行调研，梳理问题共计231个，先后形成了《宁远县进一步优化营商环境对策研究》、《加大力度支持我县民营经济发展的研究》等调研报告，真正把民企遇到的问题找准找实，确保调查研究有目标、有方向、有可操作性。

优化服务，党员示范助发展

发挥党员干部先锋模范作用，以“强学习”推动“转作风、提效能”力度，把为企业发展纾难解困作为推动工作作风转变的有力抓手。

针对民企办理业务时审批程序烦琐、耗时过长的痛点，宁远建立园区政务服务分中心，由自然资源、住建、环保等部门选派45余名党员进驻园区开展服务，实行“一门式服务”“一站式办理”。探索推行园区“一件事一次办”，打造民企开办、项目开工、水电报装、竣工验收、纳税申报、惠企政策等6个“绿色通道”。目前，园区政务大厅服务在建项目28个，为69家企业落实惠企政策，米特半导体公司、晔达5G智能终端等民营企业办营业执照，从资料受理到成功拿证仅用1天时间。

宁远党建指导员为民企负责人示范“湘易办”政务服务软件

配强精通党建、精通管理的“双通型”两新党组织书记。选派140名党建指导员，深入支部开展“送政策、稳增长、促发展”服务，积极牵线搭桥，畅通县中小微企业融资担保有限公司与创新型民营企业政策信息对接渠道。优化信贷政策，持续减费让利，今年上半年，已为园区企业等各类市场主体45家担保，中小微企业贷款加权平均利率同比下降65个BP，有效解决了民营企业融资难的痛点。

厚植沃土，引育人才壮实力

针对民营企业引进人才难、留住人才难的痛点，宁远修订《宁远县人才引进实施办法》11条，从经济待遇、户口迁移、子女入学、医疗保健等方面为人才提供保障。构建“内外双循环”人才模式，先后在北京、深圳、广州等地设立驻外人才服务工作站，聘请宁远籍优秀人才担任顾问以及招才大使，打通引才育才“绿色通道”。目前已为全县民营企业柔性引进各类高层次人才159人，高端人才团队15个，签约人才项目18个，为民营企业高质量发展提供强有力的人才保障和智力支持。

宁远县驻粤港澳大湾区人才工作站在深圳正式挂牌成立

支持民营企业开展技术创新，制定专精特新“小巨人”企业五年培育计划，出台《宁远县企业奖励扶持资金管理办法》，引导民企走“专精特新”发展道路。今年以来，引导企业“上云上平台”358家，7家企业入选湖南省制造业数字化转型“三化”重点项目，9家企业成功认定2023年湖南省专精特新中小企业，推动55项科技成果在宁远转化落地，显著提升民营企业核心竞争力。