加大中心城区公共文化服务体系建设 打通公共文化服务最后一公里

——谭能为委员代表民革永州市委的发言

近年来,特别是去年以来,在市委、市政府的高度重视和高位推动下,永州市中心城区公共文化基础设施进一步完善,公共文化服务人才队伍不断壮大,公共文化服务体系建设取得了可喜的成绩,但仍存在以下五个方面的突出问题:一是公共文化服务意识不强;二是公共文化服务基础设施落后;三是公共文化品牌活动打造不够;四是文化、体育、文创人才奇缺;五是公共文化服务效能低。

为解决中心城区公共文化服务体系建设存在的问题,打通公共文化服务最后一公里,让中心城区居民真正享受公共文化服务带来的幸福、品质生活,提出以下几点建议:

1、坚持文化自信,把提高公共文化服务意识摆在首要位置。党的十九大提出要坚定文化自信,推动社会主义文化繁荣昌盛。政府和文化工作者应进一步提高服务意识和水平,强化政府公共文化服务体系建设的主体意识、责任意识和自觉意识,坚持文化为人民服务,充分考虑人民群众的实际需要,着力扩大公共文化服务的覆盖范围。

2、加强高层设计,为公共文化服务体系建设保驾护航。一是进一步加强组织领导。建议由政府或文体广新局牵头,组织专家开展公共文化服务体系建设制度研究,并对中心城区文体设施布局进行优化,解决设施建设消灭空白、完善功能以及合理布局三大问题,真正实现城区公共文化服务的全覆盖。同时建议将文体广新局纳入大规委会成员单位,在公共文化设施项目规划配套时就给予考虑。二是进一步落实相关政策。在抓好中央、省、市已出台政策措施落实工作的基础上,建议出台一系列具体、管用的配套措施,确保各项政策措施落实到位。三是进一步加大管理和考核力度。建议对县区公共文化基础设施建设推进落实情况进行考核,并将考核结果纳入县区绩效考核范畴。

3、以创建国家级公共文化服务示范区为总抓手,突出抓好公共文化基础设施建设。以永州市创建国家级公共文化服务示范区为契机,让资源向中心城区设施建设聚焦,让力量向中心城区设施建设聚合,在新建、改扩建文化艺术中心、剧院、博物馆、图书馆、群艺馆、非遗馆、体育馆等公共文化设施的设备齐全、功能完善、服务能力、运营机制等方面进行全面创新赶超,打造永州中心城区的新地标和新名片。

4、加强公共文化人才队伍建设。一方面,研究制定高效灵活的人才管理机制,探索柔性人才引进机制,采取兼职、聘用、合作等形式引进高层次人才,实现人才的量身定制,让真正需要的专业人才进得来、留得住。另一方面,依托本地高校力量以及聘请专家的方式加强对公共文化服务人员、专业人员、业余文艺团队、文化志愿者、文化产业管理人员的培育,尤其是公共文化的领军人才必要经过系统的专业培训才能上岗,确保公共文化服务队伍的专业化。

5、加大公共文化服务投入。进一步提高政府对公共文化服务的投入,加大政府向社会力量购买公共文化服务的力度,吸引社会资金投入文化事业,打造文化品牌活动,提高服务效能,推动永州市中心城区公共文化服务体系建设有大的进展、大的改观。

发言人工作单位和主要职务:市商务和粮食局异地商会联络服务科科长

界别:民革

党派:民革