2018年我局在市综治办的统筹部署和区综治办的指导下，积极开展平安创建活动，有力维护了安全良好的发展环境，现将全年工作总结如下：

一、加强组织领导，健全工作机制

我局成立了以局长任组长，副局长为副组长，局机关各科室和局属单位主要负责人为成员的平安创建工作领导小组，同时，局属各单位成立了以主要负责人为第一责任人的综治工作领导机构，形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作机制。同时，我局制定了《永州市城市园林局2018年平安创建工作方案》，明确目标，强化措施，确保平安创建活动有序开展。

二、加大宣传力度，提高社会知晓率

为提高干部职工和单位周边群众对“平安创建”活动的知晓率和参与度，我局制定了平安创建宣传专栏和一系列标语横幅，广泛开展宣传，提高社会知晓率。并开展平安创建大走访活动，发动干部职工对亲戚朋友宣传平安创建知识和内容，取得了十分良好的效果。

三、积极开展多项活动

一是开展平安单位创建。由局办公室、各局属单位负责组织实施。创建标准是“五有五无五必须”。 “五有”：有强力的组织领导；有明确的工作职责；有健全的工作制度；有扎实的防范措施；有突出的平安建设实绩。“五无”：无因单位自身问题发生的违纪违法行为；无刑事治安案件和黄赌毒现象；无失泄密事件和安全事故；无涉邪教案事件；无群体性事件和非正常上访人员。“五必须”：单位必须认真落实综治领导责任制规定，并向市综治委报告一年工作情况；单位社会治理创新（平安建设）必须有项目、有亮点、有成效；单位及其独立院落的住宅小区必须落实治安防控措施，视频监控与辖区派出所监控报警中心或公安110报警服务台联网；单位必须按要求参加市综治民调测评，年度成绩在93分以上；单位必须按时完成市、县区综治委（办）交办的工作任务，积极参加干部职工夜间治安巡逻。二是开展平安家庭创建。由政工科负责组织实施。开展相关平安知识宣传，推选平安家庭代表。创建标准是“七有七无”：有较强遵纪守法意识、无违法犯罪；有较好家庭美德、无家庭暴力；有健康生活方式、无信邪传邪和黄赌毒现象；有较强安全防范意识、无安全事故；有较好邻里关系、无邻里纠纷；有较强法治意识，无非正常上访；有文明卫生习惯,无低俗陋习。三是开展平安创建知识竞赛。在全局系统统一组织平安创建知识学习培训和知识竞赛，调动大家积极性。

总体来说，2018年我局在上级部门的统筹安排下，积极开展了丰富多样的平安创建活动，取得了一定的成效。下一步，我局将继续强化宣传，扩大宣传面；积极参与平安创建活动，确保单位办公环境安全、工地生产安全、干部职工安全。

永州市城市园林局

2018年10月30日