唐飞同志：

您所提交的咨询事项已经收到。经研究，现作出如下回复：

1、根据《永州市专业技术岗位基本任职条件指导意见（试行）》（永人社发[2012]47号）文件精神，专业技术十级岗位晋升专业技术九级岗位，应在专业技术十级岗位上任职4年以上；晋升专业技术八级岗位，应在专业技术九级岗位上任职4年或者在中级专业技术岗位上任职满8年以上。任职期间连续考核优秀缩短晋级年限没有相关政策规定。

2、单位岗位设置方案只设置了一个专业技术十级岗、一个专业技术八级岗，没有设置专业技术九级岗，那么在这种情况下如果专业技术八级岗位空缺，则在专业技术十级岗位任职满年限后，经单位研究可以晋升专业技术九级岗位，占用专业技术八级岗位职数。

3、根据《<事业单位岗位设置管理试行办法>实施意见>》（国人部发[2006]87号）文件规定，晋升管理七级须在管理八级岗位上工作三年以上；根据《湖南省事业单位领导人员管理（试行）》（湘办发[2016]19号）文件规定，从管理岗位领导职务副职提任正职的，应当具有副职岗位两年以上的任职经历，从下级正职提任上级副职的，应当具有下级正职岗位三年以上任职经历。任职期间连续考核优秀缩短晋级年限没有具体政策规定。