目前，中国人民银行永州市分行内设18个科室，分别为：办公室（党委办公室）、法律事务科、货币信贷政策管理科、宏观审慎与金融市场管理科、金融稳定科、统计研究科、支付结算科(营业室)、科技科、货币金银科、保卫科、国库科、征信管理科、反洗钱科、外汇管理科、会计财务科、人事科（党委组织部）、机关党委办公室（党委宣传部）、纪委办公室（内审科）。下设道县营业管理部，设置综合统计部、货币信贷部、外汇管理部、风险监测部、金融服务部。

办公室（党委办公室）：组织协调本行机关日常办公，承担会议组织、文件起草、公文运转、应急、督办、宣传、舆情、信息、政务公开、党建综合以及档案、信访、保密、印案管理等工作。

法律事务科：拟定审核相关规范性文件；承担合法性审查、行政处罚和本级法律事务，承担行政复议和行政应诉工作。

货币信贷政策管理科：在辖区贯彻执行货币政策和科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融、消费金融、区域金融等信贷管理政策。

宏观审慎与金融市场管理科：牵头落实辖区宏观审慎管理相关工作，承担辖区房地产金融等宏观审慎管理的组织实施，落实跨境人民币政策，推动辖区人民币跨境使用。管理辖区货币、债券、黄金、票据、资产证券化与衍生品等市场和金融基础设施，会同相关部门处置债券违约、票据信息披露和逾期等风险。

金融稳定科：监测和评估辖区金融风险，并及时提示风险。开展央行评级、重大事项报告等工作。组织实施存款保险相关工作。研究提出辖区金融风险防范和化解的政策建议，并推动实施处置，维护辖区金融稳定。推动地方金融业改革有关工作。按规定管理金融稳定再贷款。

统计研究科：负责辖区经济金融数据信息的统计、调查、分析与预测工作;对金融系统综合统计制度的执行情况进行监督检查，管理协调金融机构的统计工作;针对辖区经济金融重要问题开展调查研究。

支付结算科（营业室）：组织辖区支付服务市场监督管理;组织实施支付、清算、结算相关法规制度;打击非法支付活动;组织开展账户业务、优化支付服务、会计核算、支付普惠、支付信息等工作;组织处理支付业务相关投诉、举报。组织中央银行会计核算工作。

科技科：负责辖区金融科技工作、指导协调辖区金融业网络安全和信息化、金融科技应用、金融标准化工作、负责辖区人民银行业务领域网络安全管理、统筹辖区人民银行业务领域数据安全管理。负责辖区人民银行科技管理、信息化建设，负责管理辖区人民银行信息化项目。

货币金银科：负责辖区人民币发行、人民币流通管理、发行库管理、现金处理业务管理、现金处理机具管理、反假货币、数字人民币及金银管理工作。

保卫科：负责本行发行库守卫、发行基金押运、公务用枪(弹)配用等安全保卫工作，负责本行机关及辖内营业管理部治安保卫、反恐维稳等工作。

国库科：负责组织管理辖区国库工作，经理当地中心支库和相关国库，承担国库会计、制度建设、统计分析，监督管理、国债管理和国库现金管理等各项工作。

征信管理科：负责辖区征信机构、信用评级机构、征信和信用评级业务的监督管理，金融信用信息基础数据库接入机构的监督管理，推进社会信用体系建设;在辖区实施金融信用信息基础数据库相关制度。

反洗钱科：负责辖区反洗钱和反恐怖融资工作。

外汇管理科：负责辖区国际收支、经常项目、资本项目、外汇检查等外汇管理工作，外汇管理科承担辖区跨境人民币业务检查处罚职责。其中，跨境人民币业务检查处罚工作接受宏审条线的业务指导和考核。

会计财务科：负责本行机关及县域营业管理部会计财务制度的制定及执行，会计财务报表编制、分析和管理，预算编制、执行及绩效管理、财务、固定资产、基本建设管理，集中采购政策制定，实施财会监督。

人事科（党委组织部）：负责本行机关及县域营业管理部干部人事、机构编制、劳动工资、教育培训和人才队伍建设工作。承担党的组织建设、党员教育管理和统战工作。贯彻落实上级关于离退休干部工作的决策部署;做好离退休干部服务和管理;落实离休干部“一人一策”。

机关党委办公室（党委宣传部）：负责本行机关及县域营业管理部党建、宣传、工会、共青团工作。

纪委办公室（内审科）：围绕实现党章赋予的任务，履行监督、执纪，问责职责，对党组织和党员干部履行职责、行使权利进行监督，受理处置信访举报，对涉嫌违纪问题立案审查并进行纪律处理、处分，实施问责，开展遵守纪律的教育等。支持配合上级党委巡察工作:根据工作需要开展巡察。