把准纪法红线，筑牢思想防线

——公司纪委开展新入职员工廉政教育培训

为增强新入职员工的纪律意识、廉政意识和责任意识，提升履职能力，公司纪委于9月6日上午对新入职员工开展了廉政教育培训。

会上，大家观看了廉政警示教育片《持续发力纵深推进》第三集《强化正风肃纪》，学习了《公职人员纪法禁令200条》。集团公司纪委书记何小东结合典型案例，以案释纪、以案释法，从普通员工是不是监察对象、业务接待如何不触碰红线、办理婚丧喜庆事宜有哪些规定、不担当不作为的行为表现、受到处分有什么影响、收送红包礼金怎么处理等方面对有关党纪法规及公司规章制度进行了宣讲、解读，以帮助同志们把准纪法红线，避免触碰。

最后，何小东对大家进行了廉政谈心谈话。他强调，新员工要把好职业生涯的起点，起好步、走正路，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。一是要认清反腐形势，强化政治上的警醒。要清醒认识反腐败斗争的新情况新动向、清醒认识腐败问题产生的土壤和条件、清醒认识反腐败的重点领域和艰巨任务，始终保持“赶考”的清醒、“严防腐蚀”的警觉，坚决克服松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，持之以恒纠治“四风”、持之以恒铲除腐败问题产生的土壤和条件。二是要加强纪法学习，把准纪法红线不触碰。要认真学习宪法、党章、《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《国有企业管理人员处分条例》、中央八项规定及其实施细则等党纪法规，认真学习公司工程项目建设管理、财务管理、资产管理等规章制度，认真学习中央省市纪委全会精神及一系列党风廉政建设文件精神，通过学习增强制度意识、程序意识、纪法意识，通过学习提升政策理论水平，通过学习筑牢拒腐防变思想防线。三是要严于律己，做敢于担当的经发人。要严守党纪国法及公司规章制度，依法依规依程序办事，做一个忠诚于组织、忠诚于企业的时代青年。要把强服务、强作风、强执行放在突出位置，让昂扬向上的正气抬起来、干事创业的氛围浓起来、跨越赶超的士气振起来。要保持干事创业的干劲、闯劲和韧劲，真正把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上。（肖和湘、杨涛）