中共永州市国资委党委关于巡察整改

　　进展情况的通报

　　根据市委统一部署，2022年11月21日至12月30日，市委第五巡察组对市国资委党委开展了常规巡察。2023年2月22日，市委第五巡察组向市国资委党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、关于贯彻落实上级决策部署和工作要求有差距的问题

　　整改进展情况：一是加强理论学习。党委定期开展对党的二十大精神学习，出台国资系统学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，同时第一时间跟进学习习近平总书记关于国资国企的重要论述，学习内容与业务工作结合起来，入脑入心，指导工作。二是提升全面深化改革效果。下发《关于深化监管企业内部劳动、人事、分配三项制度改革的实施意见》、《永州市国资委监管企业资金管理办法（试行）》、《永州市国资委监管企业重大事项监督管理办法（试行）》等文件，及时开展企业负责人绩效考核，全面提升国资监管水平。三是全面落实意识形态工作责任。制定《永州市国资委意识形态工作方案》，专题学习意识形态工作相关内容，对意识形态相关工作进行研究部署。成立7个调研指导小组，加强对各企业基层党组织指导，对发现的问题立即交办。强化意识形态阵地管控，制定《永州市国资委信息发布审查制度》、《永州市国资委网络贴文办理制度（试行）》，并严格执行。四是强化学习教育。出台《2023年党委理论学习中心组学习计划》，重新修订《党委理论学习中心组学习制度》，规范党委理论学习中心组学习。成立市国资委退休党支部，加强对退休老同志的学习教育。

　　二、关于推动全面从严治党向基层延伸方面不够有力的问题

　　整改进展情况：一是压紧压实全面从严治党主体责任。通过召开市国资委系统党风廉政建设暨反腐败工作会议、国资系统清廉国企建设推进会等，全面部署委机关及系统的党风廉政建设和反腐败工作。通过将党风廉政建设纳入基层党建调研的内容，将国投公司纳入市国资委系统基层党组织书记抓基层党建（党风廉政建设、意识形态）工作述职评议，实现管党治党全覆盖。二是加强机关内部管理。出台《永州市国资委会议管理制度》《永州市国资委节假日值班制度》《永州市国资委工作人员考勤管理制度》《永州市国资委机关事业单位工作人员假期管理办法（试行）》《市国资委财务管理制度》等制度，加强机关内部制度建设，提升干部职工素质。三是杜绝形式主义，全面摸清家底。向市财政局等38个市直相关部门函询所属国有企业基本情况，截止2022年12月13日，收到38个市直部门回复，共统计市属国有企业25家，资产总额971.34亿元。

　　三、关于基层党组织建设有欠缺的问题

　　整改进展情况：一是加强党委领导班子建设。今年以来，班子成员多次深入监管企业开展调研，了解企业发展存在的困难问题，提出意见建议。认真谋划国资国企发展长远谋划，组织各监管企业根据各自实际编制“十四五”发展规划，并形成市国资委“十四五”发展规划。严格遵守民主集中制有关要求，一把手严格执行“末位表态”制，规范会议管理，规范重大事项决策程序。二是研究部署指导企业党建工作。安排人员参加市属监管企业2022年度领导班子民主生活会，加强对企业工作指导。批复同意成立市勘测规划研究院有限公司党支部，实现监管企业党组织应建尽建。对上年度各党组织述职评议会上指出问题的整改情况进行了检查。召开了国资系统党建工作现场交流会，对建华公司和零陵卷烟厂两大党建品牌进行宣传推广。三是强化干部队伍建设。2023年4月，我委退休1名同志，委机关超行政编问题得到解决。2023年3月30日-31日举办了6批次监管制度业务培训会，共300余人次参加了培训，提高干部队伍国资监管专业素质。严格落实干部选拔任用制度，规范干部任免各项程序。出台《市国资委干部人事档案管理办法》，规范干部档案管理。四是严肃党内政治生活。对心得体会有抄袭的同志进行了集体批评教育。按规定召开组织生活会，党委委员对所在党小组党员提出了批评意见。党委班子成员均已严格落实谈心谈话制度，将长期坚持。

　　四、关于巡察、审计反馈问题整改不到位的问题

　　整改进展情况：就形成国资监管全市“一盘棋”格局积极对相关企业开展调研，并根据前期实地调研和摸底情况，已起草《关于构建全市国资监管大格局的实施方案》（送审稿）报市政府，现正在按市政府有关会议要求进行修改后再按程序报批。

　　欢迎社会各界对巡察整改落实情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映，联系方式：电话0746-8360800；电子邮箱yzgzwyx@sina.com。

　　中共永州市国资委委员会

　　2023年9月29日