经县委、县政府同意，道县2017年面向社会公开招聘普通高中教师、工贸学校教师、县城初中教师、县城小学教师、农村小学教师、学前教育教师、特殊教育学校教师共计300名，具体事项公告如下：　

一、招聘计划及职位要求　

本次计划招聘教师300名，各招聘具体职位、人数及资格条件详见《道县2017年急需紧缺型人才招聘职位表及要求（一）》（附件1）、《道县2017年公开招聘教师职位表及要求（二）》（附件1）。　

二、报考资格条件　

应聘人员应同时具备下列条件：　

（一）基本条件　

1．具有中华人民共和国国籍；　

2．遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和教师职业道德；　

3．具备承担教育教学工作所必需的专业知识和基本能力；　

4．原则上年满18周岁，无精神病史；　

5．具有符合应聘岗位的资格条件，具体条件见《道县2017年公开招聘教师职位表及要求》（附件1）；　

（二）不得报考的情形　

1．已被聘用为道县各级各类学校、幼儿园的正式教师、特岗教师；　

2．刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；　

3．近3年内受到过党（团）纪严重警告以上或政（校）纪记过以上处分的；　

4．在公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为并在禁考期内的；　

5．现役军人，在读的非应届毕业生；　

6．被辞退或开除未满5年的原国家机关事业单位工作人员；　

7．招聘录用国家机关事业单位工作人员中国家规定不得招录的其他情形。　

三、高中阶段教师招聘　

高中阶段教师招聘根据招聘计划，报名、考试及面试试教的具体方案经备案审批后，由用人学校负责组织实施，实施方案报县教师招聘领导小组备案，由县纪委、县组织部、县人社局、县编办、县财政局、县教育局等部门进行监督。　

（一）急需紧缺型人才招聘　

1．招聘计划：　

经我县教师招聘领导小组集体研究，确定招聘急需紧缺型人才10名。　

（1）永州工贸学校：种植教师1名；　

（2）道县一中：语文教师1名，数学教师1名，英语教师2名，政治教师1名，历史教师1名，物理教师1名，化学教师1名，生物教师1名。　

2．资格条件：除符合本方案第三条“报考资格条件”外，其他条件见《道县2017年急需紧缺型人才招聘职位表及要求（一）》（附件1）。　

3．进入方式：急需紧缺型人才采用考核形式进入，分面试和试教两个方面进行。　

4．报名、面试、试教时间由各学校自行确定。　

5．试教地点由各学校另行通知。　

6．面试、试教办法由各学校制定，但必须设最低分数线。　

7．急需紧缺型人才招聘计划出现空余岗位时，纳入相应学校普通教师招聘计划中进行招聘。　

（二）普通教师招聘　

1．招聘计划：本次招聘计划35人（不含急需紧缺人才招聘空余过来的）：其中永州工贸学校14人，县一中、二中、五中分别为4人、7人、10人。　

2．报名、考试时间由各学校自行安排。　

招聘人数与符合条件的报考人数比例达到1∶3方能开考。对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位，相应核减招聘计划。　

3．考试及面试有关要求　

（1）笔试内容：本县现行普通高中或职业高中相对应学科教材内容；　

（2）总分和时量：总分100分，时量120分钟　

（3）面试和试教：　

①根据招聘职位数，按1：2的比例依照笔试成绩从高分到低分确定面试对象；　

②如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则一并入围面试。　

③试教内容：本县高中一年级对应学科和工贸学校现行对应学科教材内容。　

4．对工贸学校报考专业要求为“相近专业”，有异议的专业，经请示招聘领导小组同意后方可报名。　

四、初中、小学、幼儿园、特殊教育教师招聘　

1．报名　

①县城初中教师、县城小学教师、特殊教育教师招聘，报名时间：2017年7月3日至7月5日，报名地点：道县教育局大会议室。　

②农村小学、学前教育教师招聘，报名时间：2017年7月13日至7月15日，报名地点：道县教育局大会议室　

③农村小学教学点教师招聘，报名时间：2017年7月25日至7月27日，报名地点：道县教育局大会议室　

④报名方式：采取现场报名的方式进行，报考人员持身份证、毕业证、教师资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》（应届生持毕业生就业推荐表，但需在2017年8月1前取得毕业证书）等证件原件和复印件报名。　

⑤收费：报名考试费100元，不足部分由县财政拨付。　

2．资格审查　

由县教育局会同县纪委、县组织部、县人社局、县编办、县财政局等部门初审认定符合报考条件的人员。　

3．笔试开考比例　

招聘人数与符合条件的报考人数比例达到1∶3方能开考。对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位，相应核减招聘计划。核减后仍达不到最低开考比例的职位，予以取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。简章发布地址：永州市人社局网站、道县政府网、道县人社局网站、道县教育网http：//www．hndzjy．com/　

五、考试　

考试分笔试和面试，总分100分。总成绩按《道县2017年公开招聘教师职位表及要求（二）》进行折合。总成绩相同的，按笔试成绩进行排名。　

（一）笔试（满分100分）　

1．笔试时间：　

（1）县城初中、县城小学、特殊教育教师2017年7月8日上午9点－11点；　

（2）农村小学、学前教育教师2017年7月18日上午9点－11点；　

（3）农村小学教学点教师2017年7月30日上午9点－11点。　

2．笔试地点：待定（以准考证为准）。　

3．笔试内容：笔试为闭卷考试，实行百分制。具体内容如下：　

（1）学前教育教师：幼教基础理论知识。　

（2）小学教师：小学语文、数学为对应学科的教材内容，其它学科为对应学科的基础知识，其中农村小学教学点教师的笔试采用语文、数学同卷，各占50分。　

（3）特殊教育教师：特殊教育基础理论知识。　

（4）初中教师：初中对应学科的教材内容。　

4．笔试成绩复查：笔试成绩公布后，考生可在成绩公示当天下午4点以前，由本人书面申请复查，逾期不再受理（见附件5）。　

（二）面试（满分100分）　

1．面试时间：　

（1）县城初中、县城小学、特殊教育教师2017年7月11日上午8点开始；　

（2）农村小学2017年7月21日上午8点开始；　

（3）学前教育教师2017年7月23日上午8点开始；　

（4）农村小学教学点教师2017年8月2日上午8点开始。　

2．面试地点：待定（另行通知）　

3．面试对象：根据笔试成绩，确定面试对象：　

（1）根据招聘职数按1：2的比例依照笔试成绩由高分到低分确定面试对象；　

（2）如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则一并入围面试。　

4．面试内容：　

（1）小学文化课教师：本县五年级现行的对应学科教材内容。　

（2）特殊学校教师：本县特殊学校教材内容。　

（3）初中教师：本县初中二年级对应学科教材内容。　

（4）音乐、体育、美术专业教师及特殊教育学校教师除试教外，还要进行特长展示（特长展示所需器材自备），试教占60分，特长展示占30分，面试占10分。　

（5）学前教育教师面试内容为五项全能，即弹、唱、跳、讲、画。总分为100分，五项全能中每项各计20分。弹（3分钟）：自备曲目和抽签曲目各一段（弹奏的器乐首选钢琴、其次为风琴和电子琴）；唱（3分钟）：自备歌曲一首进行清唱；跳（3分钟）：自选舞蹈一段，自备音乐碟、服装和道具；讲（5分钟）：自选题目讲故事、朗诵、演讲或说课；画（10分钟）：根据规定的主题作画，作画工具自备。　

5．面试方式：采取试教（测试）形式。试教者通过抽签确定试教课题，并在规定时间、规定地点备课，然后当堂上课。备课时间在30分钟以内，试教时间在15分钟以内。评委根据试教的表现当场评分。试教教材、教具由考生自行准备。　

六、体检　

（一）体检对象的确定：以岗位计划招聘数为基数，按1：1的比例，依综合成绩从高分到低分确定，综合成绩相同的，以笔试成绩高的优先。　

（二）体检应在异地县级以上综合医院进行，体检参照现行公务员体检通用标准执行。　

（三）对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知后提出申请复检一次。复检由县人社、教育部门组织进行，体检结果以复检结论为准。　

（四）只有因体检不合格或体检环节中放弃等情况造成的招聘计划空缺，方可按综合成绩排名依次递补体检对象，递补不得超过两次。　

七、考察　

考察对象为体检合格人员。考察工作由县纪委、县组织部、县人社局、县编办、县财政局、教育局会同用人单位组织实施。重点是考察应聘人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时对考察对象的资格条件进行复查，核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。　

八、公示　

经考察合格的拟聘人员名单在道县政府网、道县人社局网站、道县新闻网、道县教育网公示7个工作日，接受社会监督。　

在考察和公示过程中因不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，不再递补。　

九、聘用审批及鉴证　

公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员，报道县公开招聘教师工作领导小组审定同意后，按程序办理进编、进人手续，其编制纳入县教育局统一管理，实行县管校聘，服务期5年以上。用人单位法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，并由道县人力资源和社会保障局进行合同鉴证。　

十、招聘人员管理、工作待遇及安排　

（一）编制管理：招聘的教师为道县全额拨款事业单位编制。　

（二）待遇：　

1．招聘的教师按照国家、省政策规定的事业单位同等人员的待遇标准执行。　

2．在农村学校任教的，根据任教学校距离县城的远近，发放农村教师每人每月200－1000的岗位津贴。　

3．本次招聘人员另享受以下待遇：　

①安家费：硕士研究生及以上学历奖励2万元，985、211高校本科毕业生奖励1万元；　

②探亲费：户籍为永州市内（不含本县户籍）的硕士研究生及以上学历每年2000元，985、211高校本科毕业生每年1000元；户籍为湖南省内（不含永州市户籍）的硕士研究生及以上学历每年4000元，985、211高校本科毕业生每年2000元；户籍为湖南省外的硕士研究生及以上学历每年6000元，985、211高校本科毕业生每年4000元；　

③住房保障：凡经急需紧缺型人才招聘进来的毕业生，签定聘用合同后，在道县没有住房的，政府提供公租房一套。　

（三）工作安排　

1．县城初中、小学教师安排在县城初中、小学任教。　

2．农村小学教师安排在农村小学任教。　

3．农村小学教学点教师安排在农村教学点工作。　

4．高中教师安排在道县高中学校任教。　

5．工贸学校教师安排在永州工贸学校任教。　

6．特殊教育教师安排在特教学校任教。　

7．学前教育教师安排到县城幼儿园或农村中心幼儿园任教。　

除高中阶段学校以外，具体到校的岗位由道县教育局根据学校的缺编情况制订，并进行公示。拟聘对象根据考试总成绩，按道县教育局提出的岗位，按总成绩由高到低的顺序自行选择岗位。　

十一、有关要求　

（一）诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规。所有报名人员要与县教育局签订诚信协议。　

（二）诚信应聘。拟聘人员签定聘用合同后，在本县服务期不低于5年，否则不享受相关待遇，并承担违约责任。　

（三）应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解相关信息，因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的，责任自负。　

（四）应聘人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。对伪造、变造有关证件、材料、信息、骗取考试资格等违纪违规行为，将按照有关法律法规分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、2年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。　

十二、纪律与监督　

（一）本次招聘工作严格执行上级关于事业单位公开招聘专业技术人才的各项规定，接受社会各界人士的监督。对招聘中出现违纪违规的现象，按《人力资源和社会保障部关于印发人事考试工作人员纪律规定的通知》予以处理，对学校自主招聘中出现的违纪违规现象，由招聘单位及单位负责人负责。　

（二）监督举报电话：　

中共道县纪委：0746－5237956　

道县人力资源和社会保障局：0746－5211289　

道县教育局纪委、监察室：0746－5235502　

十三、咨询电话　

道县教育局：0746－5235656，人事股：0746－5235621，　

联系人：　

刘先生13974666188　

周先生13974662088　

何先生15807473961　

道县人力资源和社会保障局　

道县教育局　

2017年5月2日