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永州市劳动人事争议仲裁院2017年度部门预算说明及“三公”经费公开
2017-10-31 10:20           来源: 【字体:   打印


一、部门职责及机构设置情况

(一)永州市劳动人事争议仲裁院主要工作职责是:

⑴负责承办永州市劳动人事争议仲裁委员会的日常工作

⑵根据永州市劳动人事争议仲裁委员会的授权,负责管理仲裁员,组织仲裁庭。

⑶管理永州市劳动人事争议仲裁委员会的文书、档案、印鉴。

⑷负责劳动人事争议及其处理方面的法律、法规及政策咨询。

⑸承办永州市人力资源和社会保障局交办的其他事项。

(二)2017年主要工作任务:

围绕人社工作大局,以提高劳动人事争议处理效能为核心,努力提升调解仲裁服务社会的能力,逐步建立起预防功能齐全、调解方式有效、队伍充实专业的劳动人事争议处理体制。

(三)永州市劳动人事争议仲裁院单位基本情况:

市劳动人事争议仲裁院为副处级全额拨款事业单位。编制为9,现实有在编人数8人,临聘人员2人。小车编制数1辆,实有车辆1辆。

(四)2016年预算安排及执行情况分析

2016年预算总收入为88.5万元。其中包括:基本工资12.56万元、妇女卫生费0.05万元、绩效工资24.3万元、调整工资3.24万元、13个月奖励工资3.35万元,临时工工资4.8万元、公用经费7.2万元、公务用车经费3万元、专项经费拨款30万元。

2016年总支出88.5万元。其中:基本支出58.5万元,项目支出30万元。

2016年收支平衡。

二、2017年度部门预算表

……(公开表格附后)

三、部门预算情况

2017年部门预算情况如下:

(一)收入预算情况:2017年年初预算数为106.76万元。其中:财政拨款106.76万元(正常经费拨款66.76万元、专项经费拨款40万元)。

(二)支出预算情况:2017年年初预算数为106.76万元。

分别为基本工资21.83万元、妇女卫生费0.05万元、绩效工资16.8万元、调整工资5.04万元、13个月奖励工资3.64万元、2016年绩效奖金7.7万元、临时工工资2.4万元、办公费8万元、印刷费3.5万元、手续费0.5万元、水电费5万元、邮电费1万元、物业管理费2万元、差旅费4万元、日常维修(护)3.1万元、租赁费1万元、会议费2.2万元、培训费1万元、公务接待费2万元、劳务费4万元、委托业务费3万元、工会经费0.5万元、公务用车运行维护费3万元、其它商品服务支出5.5万元。

(三)“三公”经费预算情况:2017年我院“三公经费”预算数5万元,其中公务接待2万元、公务用车购置及运行费3万元。(2016年“三公”经费预算数5万元,其中公务接待费2万元,公务用车购置及运行费3万元,因公出国(境)费0万元)

(四)年度政府采购支出预算情况

2017年我院政府采购支出预算19万元,分别为办公家具4万元、电脑1万元、房屋装修10万元、统购服装4万元。

 

附:2017年市劳动人事争议仲裁院部门预算及“三公”经费公开报表

 

 

 

                                  永州市劳动人事争议仲裁院

                                         2017210

 


附:2017年市劳动人事争议仲裁院部门预算及“三公”经费公开报表

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