永州日报讯（通讯员 邓中元 盛炜）今年以来，零陵区纪委监委驻区委办纪检监察组坚持挺纪在前，着力在警示教育、廉政谈话、关键少数上下功夫，做实做细日常监督，提高监督单位党员干部纪律意识和规矩意识，推动党风廉政建设向纵深发展。

抓好警示教育。通过开展以案说纪、以案示警、以案促改、通报剖析典型案例等警示教育活动，用身边事教育身边人，让大家受警醒、明底线、知敬畏。今年来，先后组织监督单位召开警示教育大会10次，组织观看《迷失的初心》《叩问初心》等警示专题教育片12场次、学习典型案例通报2期、受教育党员干部500余人次。

用好谈心谈话。该纪检监察组坚持关口前移，抓早抓小，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，做到“五必谈”。截至目前，该纪检监察组开展各类谈心谈话198人次，其中，集体廉政谈话146人，对监督单位新进人员和中层以上干部任前廉洁谈话35人，提醒谈话10人，批评教育5人，诫勉谈话2人。

盯好关键少数。紧盯监督单位领导班子成员、二级机构负责人等关键人以及政工后勤室、财务室等关键岗位，围绕管人、管事、管钱这条主线，强化对监督单位权力运行的制约和监督。目前已排查出廉政风险点56个，并制定相应的防控措施30余条；围绕监督单位党组织落实全面从严治党主体责任，对“三重一大”事项决策过程进行跟踪监督，列席“三重一大”会议23次，提出工作建议19条。同时，紧盯干部队伍作风中存在的违规饮酒、“四风”顽疾、重点领域形式主义和官僚主义等突出问题，开展专项监督检查5次，下发作风督查通报5期，共发现问题22个，通报批评17人次，诫勉谈话2人。