根据市委巡察工作统一部署，2024年7月4日，市委第六巡察组向市人社局党组反馈巡察情况。市委常委、副市长肖扬出席了反馈会议，传达了市委书记专题会议精神，并对抓好巡察整改工作提出明确要求。市委第六巡察组组长罗成分别向市人社局主要负责人和党组领导班子反馈了巡察情况。市人社局党组书记、局长、一级调研员骆方方主持向领导班子反馈会议并作了表态讲话。

罗成在反馈时指出，总的来看市人社局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以高质量发展为统领，认真履职尽责，取得较好成效。但也发现了一些问题，主要是：政治建设有不足，为民意识不够强；落实全面从严治党不够有力，重点岗位廉洁风险管控有缺失；队伍建设有短板，党建工作有差距；落实审计整改不够彻底。针对巡察发现的问题，罗成提出了四点整改意见建议：一是提高政治站位，强化责任担当；二是创新工作模式，抓好稳就业工作；三是健全社会保障体系，写好民生答卷；四是聚焦管理提升，深化风险防控。

肖扬强调，要准确把握巡察整改的政治要求，增强抓好巡察整改的政治自觉和行动自觉。要对照总书记“地毯式”整改标准和省委沈晓明书记关于“滚动”整改的要求，树牢抓巡察整改就是抓高质量发展、就是履行管党治党责任的意识，以“钉钉子”精神压茬推进反馈问题整改。要全面落实巡察整改的责任要求，强化抓实巡察整改的责任担当。结合党纪学习教育及群众身边的不正之风和腐败问题集中整治工作，把巡察整改作为推进高质量发展和全面从严治党的有力抓手，要像市委抓中央、省委巡视整改一样对标看齐，切实加强组织领导，压实主体责任，逐一建立问题清单、任务清单、责任清单，做到真认账、不推诿，真反思、不敷衍，真整改、不放过。党组主要负责人和班子成员要分别扛牢“第一责任人”责任和“一岗双责”，着力构建分工明确、责任具体、措施得力的整改闭环。要着力深化巡察成果运用，坚持以巡察整改推动工作高质量发展。对巡察发现的这些问题，既要重视“当下改”，更要注重“长久立”，抓好建章立制，从体制机制上补短板、强弱项、堵漏洞，努力从根本上解决问题。对整改搞形式、走过场，敷衍应付、虚假整改的，市委将严肃追责问责。

骆方方表示，市人社局党组将以最坚决的态度履行整改责任，紧紧扭住存在问题，瞄着问题去、盯着问题改，以雷厉风行的作风和坚决果断的措施，不折不扣抓好整改。以最有力的措施抓好整改落实，坚持标本兼治，处理好“点上改”和“面上治”、“当下改”和“长久治”的关系，做到立行立改、长期坚持。以最务实的成效开创工作新局，坚持两手抓、两不误、两促进，结合人社发展实际和当前中心工作，抓好巡察成果运用，加快推进人社事业改革发展进程。

市委第六巡察组副组长周永红，市委第六巡察组有关成员，市人社局党组领导班子成员，驻市人社局纪检监察组组长，市纪委监委第一监督检查室主要负责同志出席会议；市人社局其他市管干部、各内设机构和下一级机构主要负责同志等列席会议。